Establishment of current and emerging trends in agricultural labour markets in Kenya

Abstract:

Agriculture is one of the important sectors in sub-Saharan Africa and improvement of labour force is essential for the development of the sector. The objective of this study was to establish current and emerging trends in Agricultural Labour Market in Kenya and within the East African region through the vacancies advertisements in mass and electronic media. A study covering a 3-year period was executed by analysis of advertised agricultural positions in the mass and electronic media, from the private and public sectors concerning the requirements and qualifications that are required in agricultural labour market. The advertised positions for agricultural labour markets considered institutions of higher learning, national agricultural research institutions, international agricultural research organizations, private sector and public sector between 2012 and 2014. The positions requirements were categorized into BSc, MSc and PhD in agricultural economics, agricultural engineering, food technology and agronomy related disciplines. The study results indicate that computer skills requirement including ability to use internet and internet related applications for technical information increased from 6.7% in 2013 to 12.1% in 2014. About 30% of advertised vacancies required an additional management and organization skills, and about 12% of advertised vacancies in research organizations required ability to layout and manage experiments. This study results indicate dynamism in agricultural labour market and the need to tailor agricultural training in institutions of higher learning for labour market needs.

L’agriculture est l’un des secteurs importants de l’Afrique subsaharienne et l’amélioration de la main-d’oeuvre est essentielle au développement du secteur. L’objectif de cette étude était d’établir les tendances actuelles et émergentes du marché du travail agricole au Kenya et dans la région de l’Afrique de l’Est à travers les annonces d’offres d’emploi dans les médias de masse et électroniques. Une étude couvrant une période de 3 ans a été réalisée par l’analyse des positions agricoles annoncées dans les médias de masse et électroniques des secteurs privé et public concernant les exigences et qualifications requises sur le marché du travail agricole. Les postes annoncés pour les marchés du travail agricole sont provenus des établissements d’enseignement supérieur, les institutions nationales de recherche agricole, les organisations internationales de recherche agricole, les secteurs privés et les secteurs publics entre 2012 et 2014. Les exigences relatives aux postes ont été classées en baccalauréat, Maîtrise, et doctorat en économie agricole, ingénierie agricole, technologie alimentaire et d’autres disciplines liées à l’agronomie. Les résultats de l’étude indiquent que l’exigence de compétences informatiques, y compris la capacité d’utiliser des applications Internet et Internet pour l’information technique, est passée de 6,7% en 2013 à 12,1% en 2014. Environ 30% des postes vacants annoncés nécessitaient des compétences additionnelles en gestion et organisation. Des postes vacants annoncés dans les organismes de recherche ont nécessité la capacité de mettre en place et de gérer des expériences. Les résultats de cette étude indiquent le dynamisme du marché du travail agricole et la nécessité d’adapter la formation agricole dans les établissements d’enseignement supérieur pour le marché du travail.

Language:

Date of publication:

2016

Country:

Kenya

Region Focus:

East Africa

Author/Editor(s):

Bebe, B.O.

Owuoche, J.O.

University/affiliation:

Egerton University